“碳中和”調查 | 探討中國企業碳中和路徑

德国莱茵tuv “碳中和”調查 | 探討中國企業碳中和路徑
2022年3月23日 | 管理系統

當前,全球眾多國家和企業紛紛實踐節能減排、低碳發展,在此過程中機遇與挑戰並存。為了解企業在綠色低碳轉型過程中面臨的問題和訴求,促進“碳達峰、碳中和”目標實現,TÜV萊茵不久前就“碳中和”主題進行了調研。

 

市調概要

– 超過 70% 的受訪者了解企業溫室氣體排放情況

– 只有12%的被調查企業製定了具體的脫碳/淨零排放目標和時間表

– 超過 60% 的受訪企業願意在未來 10 年投入 1%-5% 的淨利潤以實現碳中和

– 超過35%的受訪企業選擇聘請專業的第三方機構制定碳中和計劃

 

超七成受訪者了解企業溫室氣體排放相關知識

此次調查中,受訪者所屬行業最多的依次是:工業、汽車、電子電氣,其他還包括消費品、能源、醫療、軌道交通等。

行業分佈

其中,72%的受訪者表示了解企業溫室氣體排放的來源、規模和性質。同時,有近5成企業或設置了專職的碳資產管理部門,或已與第三方專業機構開展合作。

 

您是否了解企業溫室氣體排放的來源、規模和性質?

企業是否有專職的碳資產管理部門?

 

碳中和之路充滿挑戰,任重而道遠

儘管有73%的受訪者表示2060年碳中和目標對其企業的業務產生了影響,但遺憾的是,僅有12%的受訪企業已經制定了具體的脫碳/淨零目標和時間表,還有30%的受訪企業不了解或沒有任何相關計劃。2

 

2060年碳中和目標是否對企業業務產生影響

 

企業是否已製定具體的脫碳/淨零目標並設定時間表

與此同時,有近半數企業尚未確定實現“碳中和”的目標時間,設定目標為3-5年、5-10年、10年以上的受訪企業佔比分別為15%、26%、14%。

 

企業是否有確定實現“碳中和”的目標時間

究其原因,恐怕還是企業在採取具體措施時面臨了難以應對的挑戰。其中,最為挑戰的是對政策和市場方向不清楚、缺乏專業知識和能力、缺乏成本有效的解決方案。此外,缺乏管理層支持、內部執行複雜也是受訪者所面臨的困境。

 

企業在採取具體措施時面臨的主要挑戰和需求有哪些(可多選)

 

抓住機遇迎難而上,低碳行動刻不容緩

儘管實現碳中和目標困難重重,但企業仍充滿信心迎接挑戰。在雙碳背景下,17%的受訪企業表示“減碳先鋒”是其目標,另有42%和32%的受訪企業表示將努力達到行業中上水平和行業平均水平。
在雙碳背景下,企業力爭達到行業什麼水平?

與此同時,超六成受訪企業表示未來10年願意投入淨利潤的1-5%,二成受訪企業願意投入淨利潤的6-10%,用於達成碳中和目標,還有近一成受訪企業表示願意投入淨利潤的10%以上。

 

未來10年,企業願意投入多少費用達成碳中和目標?

對於減碳投資的領域,受訪者最看重的分別是:設備改造;可再生能源投入;研發、供應鏈、材料等方面投入。

 

對企業來說,減碳需要在哪些領域投資? (可多選)

針對企業節能減排的低碳行動規劃,17%的受訪企業已有成熟方案且全面推進中,36%的受訪企業選擇聘請第三方專業機構,也有30%的受訪企業正在逐步嘗試。企業製定低碳行動規劃選擇哪種路徑

在實現方式上,節能降耗、提高效率是受訪企業首選的減碳方式。此外,能源替代、節省原材料或原料替代、建立一套可持續的能源管理體係長期規劃等,也是備受青睞的減碳方式。

 

企業計劃通過哪種方式實現減碳

 

TUV萊茵:聆聽呼聲,契合市場需求鼎力支持

經過此次調研,TUV萊茵及時掌握了企業對於碳中和的需求,也將積極採取具有建設性的措施:加強碳中和相關認證服務,為企業提供更多切實可行的技術方案;組織碳中和主題的培訓,解讀各國減碳目標,分享碳中和實踐案例;針對汽車、醫療器械等不同行業特點,提供最新政策信息及解決方案……更好地協助企業踐行節能減排,順利實現雙碳目標。